반응형 임금보전1 주 4.5일제 근무 도입하면 월급은 어떻게 될까요? 📋 목차주 4.5일제의 구체적 운영 방식과 근로시간주 4.5일제 도입 시 임금 변화와 보전 방안경기도 시범사업과 정부 지원 정책국내 기업 도입 현황과 성공 사례해외 주 4.5일제 성공 모델 분석도입 시 예상되는 과제와 해결 방안FAQ주 4.5일제는 기존 주 5일 근무에서 반일을 줄여 주당 4.5일만 일하는 근무 형태예요. 최근 경기도가 민간기업 68곳과 시범사업을 시작하면서 많은 직장인들이 관심을 갖고 있는데요, 특히 월급이 줄어들지 않을까 걱정하시는 분들이 많아요. 😊 좋은 소식은 정부와 지자체가 추진하는 주 4.5일제는 '임금 삭감 없이' 근로시간만 단축하는 것이 원칙이라는 점이에요. 경기도의 경우 근로자 1인당 월 최대 26만 원의 임금보전 장려금을 지원하고 있어서, 기업과 근로자 모두에게 부담.. 2025. 6. 23. 이전 1 다음 반응형
