반응형 고용노동부지원3 주 4.5일제 근무 도입하면 월급은 어떻게 될까요? 📋 목차주 4.5일제의 구체적 운영 방식과 근로시간주 4.5일제 도입 시 임금 변화와 보전 방안경기도 시범사업과 정부 지원 정책국내 기업 도입 현황과 성공 사례해외 주 4.5일제 성공 모델 분석도입 시 예상되는 과제와 해결 방안FAQ주 4.5일제는 기존 주 5일 근무에서 반일을 줄여 주당 4.5일만 일하는 근무 형태예요. 최근 경기도가 민간기업 68곳과 시범사업을 시작하면서 많은 직장인들이 관심을 갖고 있는데요, 특히 월급이 줄어들지 않을까 걱정하시는 분들이 많아요. 😊 좋은 소식은 정부와 지자체가 추진하는 주 4.5일제는 '임금 삭감 없이' 근로시간만 단축하는 것이 원칙이라는 점이에요. 경기도의 경우 근로자 1인당 월 최대 26만 원의 임금보전 장려금을 지원하고 있어서, 기업과 근로자 모두에게 부담.. 2025. 6. 23. 35시간 근무제와 주 4.5일제, 무엇이 어떻게 다를까? 📋 목차주 4.5일제의 정의와 3가지 운영방식주 35시간제의 특징과 실제 근무형태두 제도의 핵심 차이점 비교분석정부 정책과 기업 지원 현황프랑스 주 35시간제 20년의 교훈국내 기업들의 도입 사례와 성과FAQ주 4.5일제와 주 35시간제는 워라밸을 추구하는 현대 사회에서 가장 주목받는 근무제도예요. 많은 분들이 두 제도의 차이점을 궁금해하시는데, 간단히 말하면 주 4.5일제는 총 근로시간은 유지하면서 근무일수를 줄이는 것이고, 주 35시간제는 실제 근로시간 자체를 줄이는 제도랍니다. 최근 경기도와 정부에서 주 4.5일제 도입을 적극 지원하고 있고, 많은 기업들이 시범 운영을 시작했어요. 이 글에서는 두 제도의 정확한 차이점과 각각의 장단점, 그리고 실제 도입 사례까지 상세히 알아보도록 하겠습니다! 😊.. 2025. 6. 23. 2025년 최저임금 기준, 일자리안정자금 받을 수 있는 급여 기준은? 📋 목차💼 일자리안정자금이란?📈 2025년 최저임금 정보💰 수급 월급 기준 자세히 보기🧾 세전/세후 기준과 계산 방식🎯 지원금 지급 기준🏢 지원 대상 사업장 조건❓ FAQ2025년에도 최저임금이 인상되면서 소상공인과 중소기업의 인건비 부담을 완화하기 위한 일자리안정자금 제도가 다시 시행돼요. 이번 글에서는 2025년 기준 일자리안정자금 수급 자격, 월급 상한선, 계산 방식 등을 꼼꼼하게 정리해 볼게요. 고용노동부의 공식 자료를 바탕으로 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 풀어드릴게요. 🙌💼 일자리안정자금이란?2025.05.14 - [생활정보이것저것] - 2025년 일자리 안정자금, 아직 신청 가능한가요? 사업주가 반드시 알아야 할 최신 조건과 주의사항! 2025년 일자리 안정자금, 아직 신청 .. 2025. 5. 14. 이전 1 다음 반응형
